Wat doe je bij management & ondersteuning?
Op ons hoofdkantoor werk je met bevlogen specialisten die samen één doel hebben: ervoor zorgen dat onze professionals kunnen doen waar ze goed in zijn. En dat is mensen ondersteunen bij hun herstel en ontwikkeling, zodat zij een betekenisvol leven kunnen leiden en meedoen in de samenleving.
Je werkt in een omgeving waar vindingrijkheid en eigen initiatief worden gewaardeerd. Waar we samen zoeken naar slimme oplossingen. Want ook in ondersteunende functies denken we net even anders dan anderen.
Julissa: “Wie je ook bent en wat er ook nodig is, iedereen verdient aandacht”
Alle 6500 cliënten hebben bij Pameijer een eigen dossier. En alles wat in die dossiers staat móét kloppen, zodat elke cliënt precies krijgt waar diegene recht op heeft. Daar zorgt Julissa Geerman voor, samen met haar collega’s bij Cliëntzaken. “Ik ben zorgvuldig en geduldig. Twee eigenschappen die me altijd goed van pas komen. Of het nou gaat om het inchecken van wereldsterren in het hotel waar ik ooit werkte of om het werken aan de cliëntendossiers bij Pameijer, ik ben altijd nauwkeurig en precies. Want iedereen verdient aandacht.”
Monique: "Het gaat erom wat je doet en wat je achterlaat"
"Vergeet cijferlijsten. Het gaat erom wat je doet en wat je achterlaat. Dat is wat telt." Deze uitspraak van haar vader knoopte Monique op 't Hof – van de Velde goed in haar oren. Na haar agogische opleiding besloot ze dan ook niet meer door te leren, maar direct te gaan werken. Deze maand doet ze dat precies 25 jaar bij Pameijer.
Debbie: "Waar wil JIJ ondersteuning bij? Wat is voor JOU belangrijk?"
Pameijer bestaat 100 jaar. Dit jubileumjaar delen we elke maand het verhaal van een medewerker die óók een jubileum viert. Ze vertellen over hun werk, leermomenten en mooie, pittige en grappige herinneringen. Over wat het vraagt om dit werk te doen. Twaalf maanden, twaalf verhalen.
Welke mogelijkheden zijn er?
Op het hoofdkantoor van Pameijer krijg je de ruimte om vanuit jouw vakgebied impact te maken. Of je nu:
- De financiën op orde houdt;
- Zorgt voor de juiste mensen op de juiste plek (HRM);
- Onze systemen draaiend houdt (ICT);
- Medewerkers traint en ontwikkelt;
- Marketing en communicatie verzorgt;
- Het vastgoed beheert;
- De administratie perfect laat lopen;
- Projecten in goede banen leidt.
