Pameijer locatie Rotterdam-Overschie zoekt een Woonbegeleider (Wooncoach A). Wil jij graag werken met diverse doelgroepen, van mensen met een LVB tot cliënten met autisme of een psychiatrische achtergrond? Lees dan snel verder!
Kom werken bij Woont Welschen-Overschie! Bij Welschen-Overschie begeleiden we cliënten zowel intramuraal als ambulant. Onze doelgroep is divers: van mensen met een LVB tot cliënten met autisme of een psychiatrische achtergrond. Ook ons team is breed samengesteld, met collega’s van verschillende leeftijden, achtergronden en expertises. We werken steeds meer samen tussen ambulant en intramuraal en leren veel van elkaars kennis en ervaring.
Jij gelooft dat iedereen de potentie heeft om zo zelfstandig mogelijk te functioneren. Je coacht cliënten met uiteenlopende problematieken, passend bij hun leeftijd en niveau. Daarbij werk je met ondersteuningsplannen, rapporteer je in het ECD en stel je doelen bij waar nodig. Ook ondersteun je het sociale netwerk van de cliënt met advies en informatie. Natuurlijk kun je zelf altijd terugvallen op je collega’s.
Je werkt in een onregelmatig rooster met dag-, avond- en weekenddiensten.
Als Woonbegeleider:
Welschen II zoals de buurt in Overschie heet, heeft een voorbeeldfunctie als het gaat om samenwerking in de buurt met wonen, welzijn en zorg. Er zijn buurtcoaches actief, er wordt veel georganiseerd voor alle mensen in de buurt. Dat maakt het werken op deze locatie zo mooi, je draagt bij aan deze mooie ontwikkeling in de buurt. Parkeren is gratis en het openbaar vervoer is goed geregeld.
Bij Pameijer zetten we ons sinds 1926 in voor een samenleving waarin iedereen ertoe doet en meedoet. Dit geldt ook voor jou als medewerker. Je durft jezelf te zijn, fouten te maken en te kijken naar wat wel kan. We waarderen je persoonlijke inbreng en ondersteunen je groei, zowel persoonlijk als professioneel.
We bieden een uitdagende werkomgeving die vraagt om jouw lef, eigen regie, doorzettingsvermogen en oplossingsgericht denken. Hierdoor is elke dag anders, en maak je een positieve impact in het leven van mensen.
Dit vraagt om een bepaalde mentaliteit, eentje die niet iedereen heeft. Wij noemen dat de Pameijer Power. Het is de kracht om flexibel te zijn in elke situatie, om te blijven zoeken naar mogelijkheden, ook als het ingewikkeld wordt. Het werk kan pittig zijn, maar juist dat maakt het zo betekenisvol.
Hou goed je spambox in de gaten, anders mis je misschien ons antwoord!
Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Het overleggen van een VOG is een voorwaarde voor indiensttreding.
