Ben jij een ervaren begeleider met coachende kwaliteiten, die rust brengt in complexe situaties en het team naar een hoger niveau tilt? Versterk dan ons team in de Oude Haven!
Als Senior Woonbegeleider help je je collega’s om te groeien in hun vak en ontwikkeling. Je coacht hen bij het methodisch en herstelgericht werken en moedigt ze aan om samen te werken met het netwerk van de cliënt en de krachtbronnen in de wijk. Je ondersteunt ook bij het concreet maken van begrippen als tijdelijkheid, eigen regie en autonomie in de dagelijkse praktijk.
Daarnaast begeleid je zelf ook cliënten, vooral als er sprake is van complexe situaties. En waar nodig ondersteun je bij ADL. Dankzij jouw ervaring en aanwezigheid breng je rust, overzicht en stabiliteit. Je zet je actief in om het netwerk rond de cliënt te versterken, zodat die zoveel mogelijk zelf de regie kan nemen en kan werken aan persoonlijke doelen en herstel.
Je werkt nauw samen met behandelaren en het netwerk van de cliënt. Je signaleert ontwikkelingen, deelt kennis en stimuleert samenwerking in én buiten het team en je ontvangt leiding van de meewerkend teamleider.
Kort samengevat:
Je komt te werken bij Pameijer Woont Oude Haven/Kralingen, midden in het centrum van Rotterdam. Vanuit deze locatie begeleiden we cliënten zowel intramuraal als ambulant.
De intramurale locatie is een doorstroomlocatie voor jongvolwassenen van 18 tot 30 jaar. Hier begeleiden we cliënten in studio’s en groepswoningen, met als doel om hen stap voor stap te ondersteunen richting zelfstandig(er) wonen. De focus ligt op ontwikkeling, eigen regie en toekomstperspectief passend bij deze levensfase.
Daarnaast bieden we ambulante begeleiding aan cliënten in de wijken Kralingen, Crooswijk en De Esch. De combinatie van intramuraal en ambulant werken maakt deze functie veelzijdig en leerzaam.
Het kantoor is gevestigd aan de sfeervolle Oude Haven en is uitstekend bereikbaar met trein, metro en tram (station Rotterdam Blaak). Voor avonddiensten zijn parkeervergunningen beschikbaar en we beschikken over drie elektrische dienstfietsen.
Het team kenmerkt zich door een informele, professionele en inclusieve sfeer. Diversiteit – in cultuur, visie en ervaring – wordt niet alleen gewaardeerd, maar actief benut. Er is ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke ontwikkeling en het inbrengen van nieuwe ideeën. We zoeken een collega die zich thuis voelt in een dynamische omgeving, overzicht weet te bewaren en met rust en respect bijdraagt aan cliënten én collega’s.
Aanvullende toelichting opleidingsniveau (uitzondering)
Voor de functie van Senior Medewerker geldt in principe een hbo-diploma als vereiste. In uitzonderlijke gevallen kan hiervan worden afgeweken, mits aan alle onderstaande voorwaarden wordt voldaan:
Bij Pameijer zetten we ons sinds 1926 in voor een samenleving waarin iedereen ertoe doet en meedoet. Dit geldt ook voor jou als medewerker. Je durft jezelf te zijn, fouten te maken en te kijken naar wat wel kan. We waarderen je persoonlijke inbreng en ondersteunen je groei, zowel persoonlijk als professioneel.
We bieden een uitdagende werkomgeving die vraagt om jouw lef, eigen regie, doorzettingsvermogen en oplossingsgericht denken. Hierdoor is elke dag anders, en maak je een positieve impact in het leven van mensen.
Dit vraagt om een bepaalde mentaliteit, eentje die niet iedereen heeft. Wij noemen dat de Pameijer Power. Het is de kracht om flexibel te zijn in elke situatie, om te blijven zoeken naar mogelijkheden, ook als het ingewikkeld wordt. Het werk kan pittig zijn, maar juist dat maakt het zo betekenisvol.
Hou goed je spambox in de gaten, anders mis je misschien ons antwoord!
Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Het overleggen van een VOG is een voorwaarde voor indiensttreding.
