Bouw mee aan een mensgerichte organisatie in beweging
Ben jij een ervaren HR-professional die graag impact maakt? Krijg je energie van het adviseren van regiomanagers, het begeleiden van verandering en het oplossen van vraagstukken die ertoe doen? En stel je kritische vragen, durf je te spiegelen en geef je helder advies, ook als dat spannend is. Dan maken we graag kennis met je.
Bij Pameijer geloven we dat goed werkgeverschap begint bij sterke leidinggevenden, betrokken medewerkers en een werkomgeving waarin mensen zich kunnen ontwikkelen.
Je bent de vaste gesprekspartner van de regiomanagers en werkt nauw samen met de HR-manager, collega HR-adviseurs en andere (HR)-disciplines. Je adviseert over uiteenlopende HR-vraagstukken op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Je weet wat er speelt binnen jouw regio, signaleert kansen en risico's en vertaalt ontwikkelingen naar concrete adviezen en acties.
In deze rol:
Je komt terecht in een betrokken team van zes HR-adviseurs, waar samenwerking, kennisdeling en een informele werksfeer centraal staan. Iedere adviseur heeft een eigen portefeuille, maar we zoeken elkaar actief op om te sparren, inzichten te delen en elkaar verder te helpen. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief, eigenaarschap en het inzetten van jouw expertise. Uiteraard waarderen we ook een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen.
Je bent regelmatig aanwezig bij MT-overleggen en maakt van dichtbij mee hoe onze teams werken en welke impact Pameijer heeft op het leven van cliënten. Je standplaats is ons kantoor in Rotterdam-Crooswijk, maar je werkt ook hybride: deels thuis, deels op locatie.
We vinden het vooral belangrijk dat je stevig in je schoenen staat, situaties goed kunt inschatten en op een menselijke en prettige manier adviseert. Je bent duidelijk waar dat nodig is en je durft een helder standpunt in te nemen wanneer een situatie daarom vraagt.
Als HR-adviseur bij Pameijer krijg je de kans om écht iets te betekenen. Voor je collega’s, voor sterke teams én voor de organisatie als geheel. Met jouw frisse blik en creatieve ideeën draag je bij aan een werkomgeving waarin mensen met plezier werken, zich kunnen ontwikkelen en het beste uit zichzelf halen.Je krijgt bij ons ruimte en vertrouwen. Ruimte om zelfstandig te adviseren, initiatief te nemen en jouw ideeën tot leven te brengen. Zie je kansen om iets slimmer, beter of anders te doen? Dan moedigen we je aan om ermee aan de slag te gaan.
En misschien wel het mooiste: jouw werk heeft betekenis. Bij Pameijer werk je aan HR-thema’s die niet alleen belangrijk zijn voor onze medewerkers en cliënten, maar ook bijdragen aan de maatschappij.
Jouw ideeën krijgen hier de ruimte. Jouw advies doet ertoe. En samen maken we het verschil.
Laat dan van je horen en solliciteer! We kijken uit naar jouw reactie.
Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem contact op met Vangi Tjoe Ny (HR-adviseur) via 06-13844901.
Vragen over de procedure? Frank van Oord (Corporate Recruiter) helpt je graag via 06-41788379.
Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Het aanleveren van een VOG is een voorwaarde voor indiensttreding.
