Ervaringsdeskundig Coach | Rotterdam

Wil jij jouw ervaringskennis en herstelervaring inzetten om studenten te inspireren én te begeleiden? Bij Howie the Harp™ Rotterdam werk je naast studenten in hun leerproces, help je hen hun eigen ervaringen te onderzoeken en te vertalen naar ervaringskennis, en draag je bij aan hun ontwikkeling als ervaringsdeskundigen die anderen kunnen ondersteunen.

Wat ga je doen?

Als ervaringsdeskundig coach begeleid je studenten zowel individueel als in groepsverband en ondersteun je hen bij het ontdekken, delen en verdiepen van hun ervaringskennis. Je werkt actief mee aan een veilig en stimulerend leerklimaat. Onze opleiding is drempelloos: het gaat om wie je bent, je herstelervaring en de manier waarop je deze wilt inzetten om anderen te ondersteunen. Studenten komen uit verschillende achtergronden en opleidingsniveaus. Van mensen zonder eerdere formele opleiding tot universitair afgestudeerden. Dit zorgt voor een rijke en leerzame groepsdynamiek.

Concreet betekent dit dat je:

Studenten in zowel de theorie- als praktijkfase begeleidt bij het ontwikkelen van inzetbare kennis
Hen ondersteunt bij reflectie, portfolio-opbouw en het verbinden van ervaringen aan de theorie
Oog hebt voor groepsprocessen en present bent wanneer studenten vastlopen, onzeker worden of overbelast raken.
Studenten helpt om gevoelens en ervaringen te onderzoeken, hier woorden aan te geven en vertrouwen te ontwikkelen om veilig deel te nemen aan groepsmomenten
Stimuleert dat studenten leren van elkaar, zodat er in de groep gezamenlijke inzichten en ervaringskennis ontstaan.
Studenten begeleidt in hun praktijkleerproces door contact te onderhouden met stageplekken en stagebezoeken af te leggen.
Bijdraagt aan de ontwikkeling van het curriculum en je eigen kennis en ervaring deelt met het team

Waar kom je te werken?

Howie the Harp™ Rotterdam is een opleidingscentrum waar mensen met ontwrichtende levenservaringen worden opgeleid tot ervaringsdeskundigen. Hier leren studenten hun eigen ervaringen te onderzoeken, te delen en te vertalen naar kennis die praktisch inzetbaar is in herstel ondersteunend werk. Bij de selectie kijken we ook naar de samenstelling van het team, zodat verschillende perspectieven versterkt worden. We werken in een klein en intiem team en vinden het belangrijk dat ons team een veilige en inclusieve omgeving blijft, waarin verschillende ervaringen en zienswijzen samenkomen.

Wat bieden wij?

Een warme, betrokken en inhoudelijk sterke werkomgeving
Ruimte voor professionele ontwikkeling en scholing
Een jaarcontract van 28 uur per week, met uitzicht op een vaste aanstelling
Een brutosalaris tussen €3.088,- en €4.149,- (CAO Gehandicaptenzorg, FWG 45) o.b.v. 36 uur.
Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%.
Uren kopen/verkopen, fietsplan, bedrijfsfitness, team-uitjes.

Wat vragen wij van jou?

Je hebt een ervaringsdeskundige opleiding afgerond en je hebt ervaring met herstelprocessen en persoonlijke ontwikkeling.
Je loopt voorop in wat we van studenten vragen en je kunt je eigen herstelervaring professioneel inzetten.
Je kunt goed samenwerken en je onderhoudt positieve relaties met studenten en collega’s.
Je bent flexibel en je kunt effectief handelen in intensieve of emotioneel beladen situaties.
Bij voorkeur heb je ervaring met Howie the Harp™, BGE/MMZ of vergelijkbare opleidingen, of heb je aantoonbare ervaring met het coachen van ervaringsdeskundigen.
Het hebben van eigen vervoer is een pre. Daarnaast vragen wij ook een VOG op.

Waarom werken bij Pameijer?

Bij Pameijer zetten we ons sinds 1926 in voor een samenleving waarin iedereen ertoe doet en meedoet. Dit geldt ook voor jou als medewerker. Je durft jezelf te zijn, fouten te maken en te kijken naar wat wel kan. We waarderen je persoonlijke inbreng en ondersteunen je groei, zowel persoonlijk als professioneel.

We bieden een uitdagende werkomgeving die vraagt om jouw lef, eigen regie, doorzettingsvermogen en oplossingsgericht denken. Hierdoor is elke dag anders, en maak je een positieve impact in het leven van mensen.

Dit vraagt om een bepaalde mentaliteit, eentje die niet iedereen heeft. Wij noemen dat de Pameijer Power. Het is de kracht om flexibel te zijn in elke situatie, om te blijven zoeken naar mogelijkheden, ook als het ingewikkeld wordt. Het werk kan pittig zijn, maar juist dat maakt het zo betekenisvol.

Enthousiast?

Nieuwsgierig? Bel of app dan met Roger Premuzak (Opleidingsmanager) op 06-10659561 of met Sjanet van Tol (Manager) op 06-41091984.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Rohit Baladien (Recruiter) op 06-14187024.
Sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 7 april 2026, waarbij je het hele team leert kennen.
Klik op deze link om meer te weten over Ervaringsdeskundigheid: Pameijer | Kritisch op inhoud, niet op de persoon - Laverne en Davina

Hou goed je spambox in de gaten, anders mis je misschien ons antwoord!