Contractbeheerder Maatschappelijke Zorg in Rotterdam (32-36 uur)

Elke dag ergens voor opstaan. Wat voor de een vanzelfsprekend is, is voor de andere een opgave. Pameijer coacht mensen met verstandelijke en/of psychiatrische beperkingen bij het versterken van hun eigen kracht en het omgaan met belemmeringen. We zoeken een ervaren contractbeheerder met kennis van aanbestedingstrajecten in de zorg.

Wat ga je doen als contractbeheerder bij de afdeling Control?

De dienstverlening die Pameijer biedt valt onder de Wmo, Jeugdwet, Wlz en Zvw. Dit betekent in praktijk: veel opdrachtgevers die via een aanbestedingstraject de opdrachten uitzetten. Als contractbeheerder ondersteun en adviseer je bij deze aanbestedingstrajecten en doe je berekeningen voor offertes. Daarbij werk je nauw samen met de accountmanagers en de manager Proposaldesk. Na afsluiting van de contracten monitor en analyseer je verschillen tussen afspraken en realisatie. Je stelt hiervoor verantwoordingen op aan de opdrachtgever en voert hierover in samenspraak met de accountmanager het gesprek.

Op basis van actuele wet- en regelgeving stel je mogelijke scenario’s op en toets je ontwikkelingen op mogelijke consequenties voor Pameijer. Je vertaalt dit naar toepasbaar beleid voor de verschillende functies binnen de organisatie. Je voert bedrijfseconomische analyses uit en levert een bijdrage aan het opstellen van beleidsplannen en projectplannen.

Je bent het aanspreekpunt voor bestuurders en accountmanagers. Als lid van een zelforganiserend team ben je ook een coach en vraagbaak voor je collega-adviseurs. Je weet van tevoren steun te verwerven voor nieuwe ontwikkelingen en neemt actief deel aan diverse projecten.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij de zelforganiserende afdeling Control & Administraties, team Control in Het Brouwershuys aan de Crooswijksesingel 66. De locatie ligt aan de rand van het centrum van Rotterdam, is per ov goed te bereiken en is voorzien van een eigen parkeergarage. Uiteraard wordt er nu, en wellicht ook in de toekomst, veel thuisgewerkt. De afdeling ondersteunt en faciliteert de organisatie en doet dat vanuit bedrijfseconomisch perspectief. De sfeer binnen de afdeling is prettig en informeel.

Wat bieden wij jou?

  • Een veelzijdige baan bij een vindingrijke zorginstelling.
  • Een jaarcontract (met mogelijkheid tot verlening) voor 32 of 36 uur per week.
  • Een brutosalaris tussen € 3.189,- en € 4.652,- (cao Gehandicaptenzorg, FWG 60) op basis van een 36-urige werkweek.
  • Een eindejaarsuitkering.
  • Flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden die je mag inrichten naar jouw wens.
  • Jij investeert in de ontwikkeling van cliënten. Daarom investeren we graag in die van jou. We hebben een studiekostenregeling en een opleidingsbudget per team.

Ben jij onze nieuwe contractbeheerder?

  • Je hebt academisch werk- en denkniveau en minimaal een relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van bedrijfseconomie, bedrijfskunde.
  • Je beschikt over relevante werkervaring.
  • Je hebt kennis van relevante wetgeving (DBC, Wlz, Wmo etc.) en trends.
  • Je hebt gevoel voor systematiek bij het opstellen van meerjarenbeleid en projectplannen; je hebt diepgaande kennis van Excel-toepassingen; je toont persoonlijk leiderschap t.a.v. je ontwikkeling en de invulling van je functie binnen een zelforganiserend team.

Enthousiast?

We horen graag van je! Solliciteer voor 30 april a.s. Heb je nog vragen over het werk of Pameijer? Bel met Lisette Kelder op 088-271 16 70. Vanwege de coronacrisis houden we de eerste gesprekken online. Het vacaturenummer is 2/21.027.

Solliciteer direct

* Voor interne kandidaten geldt dat de duur van het contract afhankelijk is van je huidige dienstverband. ** Ben je zzp'er? We zien uit naar je sollicitatie als je ook openstaat voor loondienst.

Sollicitatieproces

  1. Stap 1 Je ziet een functie die bij je past

    Leuk dat je interesse hebt in het werken bij Pameijer! Solliciteren gaat altijd online via deze wervingswebsite. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature hoor je van ons.

  2. Stap 2 Het selectieteam gaat aan de slag
  3. Stap 3 Je 1e gesprek via telefoon of videobellen
  4. Stap 4 We leren elkaar beter kennen
  5. Stap 5 We regelen de administratie
  6. Stap 6 Welkom aan boord

Deze vacature delen?