Ben jij een begeleider die volhardend en vasthoudend is en mensen blijft opzoeken, omdat jij niemand aan hun lot wenst over te laten? Dan is Pameijer Mozaïk op zoek naar jou!
Je biedt ambulante, intensieve begeleiding aan dakloze volwassenen met ernstige problematiek op meerdere leefgebieden zoals wonen, sociale relaties, lichamelijk en emotioneel welbevinden en financiën. De toewijzing van een woning is de start van een traject waarbij zelfstandig wonen het doel is. De mensen zijn langdurig dakloos geweest, vaak in combinatie met een verslaving, psychiatrische problematiek en/of een verstandelijke beperking. Ze hebben al meerdere hulpinstellingen gezien, maar dreigen voortdurend tussen wal en schip te raken omdat er geen passend aanbod binnen de hulpinstellingen is. Ook zitten er soms mensen bij die zelf niet om hulp vragen.
Als Casemanager weet je het vertrouwen te winnen van de cliënt. Huisbezoeken worden in duo’s afgelegd. Je signaleert vroegtijdig problemen, zodat de kansen op herstel, maatschappelijke participatie en individuele zelfredzaamheid worden vergroot. Ook draag je actief bij aan het opbouwen en onderhouden van het netwerk van de cliënt. Je bent het eerste aanspreekpunt, de spin in het web, je schakelt snel tussen verschillende abstractieniveaus.
Je werkt samen en maakt gebruik van de deskundigheid en faciliteiten van andere interne en externe partijen. Te denken aan gemeenten, behandelaren intern en extern, reclassering, woningcorporaties. Verder ben je verantwoordelijk voor een zorgvuldige en accurate vastlegging van het verloop in het geautomatiseerde cliëntendossier.
Je gaat aan de slag bij het begeleidingsteam van Rotterdam, Housing First. Dit team bestaat uit vier enthousiaste collega’s. Er is ruimte voor discussie maar dit beïnvloed niet de samenwerking De sfeer is positief en oplossingsgericht. Op deze manier blijven zij scherp en met elkaar in verbinding. Er is een nauwe samenwerking tussen de collega’s om tot een samenhangend zorgaanbod voor de cliënten te komen. Je werkgebied en het kantoor liggen in Rotterdam. De ene dag start je op kantoor, een andere dag start je bij een cliënt thuis of begin je met een afspraak bij de reclassering. Met jouw fiets of auto rijd je van afspraak naar afspraak.
We horen graag van je! Solliciteer voor 26-09-2024 Wil je eerst nog meer informatie over deze functie? Bel dan met Roshnie Somaroe op 06-20130657 of kijk op https://www.pathwayshousingfirst.org/ wat housing first inhoud. Bij de selectie zijn altijd collega’s én cliënten betrokken.
Neem contact op met Frank van Oord, Recruiter, via 06-41788379.
Leuk dat je interesse hebt in het werken bij Pameijer! Solliciteren gaat altijd online via deze wervingswebsite. Na je sollicitatie neemt één van onze recruiters contact met je op.
Het team waar de vacature is, stelt een selectieteam samen. Zij nodigen passende en interessante kandidaten uit voor een gesprek. Word jij niet uitgenodigd? Dan kijkt de recruiter of we een andere vacature hebben die bij je past.
Je 1e gesprek heb je met een of meerdere teamleden. Onze teams kiezen namelijk zelf hun nieuwe collega’s. Ook zijn er cliënten bij het gesprek betrokken. Het selectieteam stemt met je af wanneer en waar het sollicitatiegesprek is.
Was het 1e gesprek van beide kanten positief? Misschien doen we je direct een aanbieding, maar het kan ook zijn dat we je uitnodigen voor een 2e gesprek of je vragen om een dagdeel mee te lopen.
Allebei nog steeds enthousiast? Dan doen wij jou een passend aanbod en regelen de verdere administratie!
Iedereen die bij Pameijer gaat werken, moet een (nieuwe) Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) bezitten. In deze fase vragen we ook referenties op. Heb je eerder voor Pameijer gewerkt? Dan checken we ook altijd op opvolgend werkgeverschap. Voor sommige functies checken we het BIG-, IGJ- of SKJ-register. En je levert uiteraard kopieën van je diploma’s aan.
Leuk! Je komt een team van Pameijer versterken. Om onze organisatie, collega’s en cliënten goed te leren kennen, begin je met ons introductieprogramma ‘Je eerste 100 dagen bij Pameijer’. Een reis door de organisatie om je een vliegende start te geven.