Begeleider jongeren EMB (24-36 uur)

Jij helpt iedere dag jongeren (tussen de 12 en 18 jaar) met een beperking met ontwikkelen. Elke stap is een overwinning die tot iets veel groters kan leiden. Op onze behandelcentra (Ontwikkelcentra bij Pameijer) in de regio Rotterdam breiden we uit en zijn we op zoek naar nieuwe collega’s met een mbo 3 of 4 opleiding.

Wat ga je doen als (assistent) pedagogisch medewerker?

Je ondersteunt jongeren in de leeftijd van 12-18 jaar met een verstandelijke beperking en bijkomende problematiek als autisme, prikkelverwerking en soms ook een lichamelijke beperking. Door kleine stapjes middels behandeling leer je de kinderen nieuwe vaardigheden en ondersteun je hen bij het ontwikkelen van hun talenten. Dit doe je in een multidisciplinair team en samen met de omgeving van de kinderen, de personen die voor hen belangrijk zijn. Je stelt doelen op waaraan gewerkt gaat worden en legt deze vast in het behandelplan. De kinderen krijgen activiteiten aangeboden waarbij het bewegen, communiceren, zelfstandig worden, leren en spelen gestimuleerd worden. Ook wordt er ondersteuning gegeven bij eten en verschonen. Je werkt nauw samen met het netwerk van de kinderen, je collega (assistent) pedagogisch medewerkers, gedragsdeskundigen en overige disciplines. Werktijden zijn van 08.00-16.30

Waar kom je te werken?

Je gaat aan de slag in een team van één van onze Ontwikkelcentra. Pameijer heeft Ontwikkelcentra in Rotterdam Noord, Rotterdam Zuid, Ridderkerk en Capelle aan de IJssel. Elk centrum heeft meerdere groepen, bij de groepssamenstelling wordt rekening gehouden met de leeftijd en met wat een cliënt nodig heeft. We bieden hier behandeling met multidisciplinaire teams. De teams zijn betrokken en enthousiast.

Ben jij onze nieuwe pedagogisch medewerker?

  • Je bent enthousiast en creatief.
  • Je hebt een agogisch mbo 3 of 4 of een hbo diploma (bijvoorbeeld MMZ, SPW, Social Work, Pedagogiek)
  • De doelgroep is jou niet onbekend en je hebt er affiniteit mee.
  • Communicatief ben je sterk en hebt een sociale open houding richting de doelgroep en collega’s. Je werkt graag samen en hebt veel geduld richting de cliënt.
  • Het signaleren van non-verbale communicatie is voor jou een tweede natuur.
  • De richtlijnen van het behandelplan kan jij creatief implementeren op basis van de situatie van de cliënt.
  • Je spreekt en schrijft goed Nederlands.

Wat bieden wij jou?

  • Je wordt goed toegerust voor je taak door verschillende trainingen zoals het orthopedagogisch methodiek model, epilepsie, sondevoeding en BHV.
  • Een jaarcontract voor 24 tot 36 uur met uitzicht op een vaste aanstelling.
  • Afhankelijk van je opleiding en relevante ervaring een brutosalaris tussen € 1.906,- en € 3.154,- (cao Gehandicaptenzorg, FWG 30 of 40) op basis van een 36-urige werkweek.
  • Een eindejaarsuitkering.
  • Studiekostenregeling plus een opleidingsbudget per team
  • Daarnaast heb je flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden die je mag inrichten naar jouw wens.

Wat doet Pameijer?

Pameijer coacht mensen bij het versterken van hun eigen kracht en het omgaan met belemmeringen. Zelf dingen doen is namelijk heerlijk! Vanuit onze nuchtere mentaliteit zorgen we niet; we doen. Zo dragen we bij aan een samenleving waarin iedereen ertoe doet.

Ben je enthousiast?

We horen graag van je! Solliciteer voor 23 december a.s. Hou ook goed je spambox in de gaten, anders mis je misschien ons antwoord. Wil je eerst nog meer informatie over deze functie? Bel of app dan met Dominique Maijen-Blom op 06-20609548 of Maret van den Broek op 06-40589086. Het vacaturenummer is 2/22.174.

Solliciteer direct

* Voor interne kandidaten geldt dat de duur van het contract afhankelijk is van je huidige dienstverband. ** Ben je zzp'er? We zien uit naar je sollicitatie als je ook openstaat voor loondienst.

Sollicitatieproces

  1. Stap 1 Je ziet een functie die bij je past

    Leuk dat je interesse hebt in het werken bij Pameijer! Solliciteren gaat altijd online via deze wervingswebsite. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature hoor je van ons.

  2. Stap 2 Het selectieteam gaat aan de slag
  3. Stap 3 Je 1e gesprek via telefoon of videobellen
  4. Stap 4 We leren elkaar beter kennen
  5. Stap 5 We regelen de administratie
  6. Stap 6 Welkom aan boord

Deze vacature delen?