Pedagogisch medewerker Crisis Nachtopvang in Rotterdam-Prins Alexander

Wil jij werken met jonge dak- en thuislozen? Pameijer coacht mensen bij het versterken van hun eigen kracht en het omgaan met belemmeringen. Vanuit onze nuchtere mentaliteit zorgen we niet; we doen. Zo dragen we bij aan een samenleving waarin iedereen ertoe doet.

Pedagogisch medewerker A Crisis Nachtopvang voor 28-32 uur per week

Wat houdt je werk in? 

Als pedagogisch medewerker op de crisis nachtopvang ondersteun je dak- en thuisloze jongeren in de leeftijd van 18 tot 23 jaar. Je neemt intakes af en registreert. Vervolgens bied je de jongere bad, bed en brood. Je observeert en rapporteert over het gedrag van de cliënt. De groepsdynamiek houd je goed in de gaten en je bewaakt de veiligheid. Je biedt de jongeren structuur, neemt initiatief en pakt door. Het doel is de jongeren te laten doorstromen naar een passende woning. 

Waar kom je te werken? 

Je gaat aan de slag bij team Groeit Op Crisis Nachtopvang de Bolkruid in de wijk Ommoord. Dit is een zelforganiserend, professioneel en gezellig team. De uitdaging is om zoveel mogelijk dak- en thuisloze jongeren positief te laten doorstromen naar een passende woning

Wat bieden wij? 

Afhankelijk van je opleiding en werkervaring een brutosalaris tussen € 1.898,- en € 2.807,- (cao Gehandicaptenzorg, FWG 40) op basis van een 36-urige werkweek. Je krijgt een jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging.* Daarnaast kun je keuzes maken in je secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk aan collectieve zorgverzekering, bedrijfsfitness, vakantie-uren kopen/verkopen en een studiekostenregeling.

Wat verwachten we van jou? 

  • Minimaal een agogisch mbo-4 diploma (bijvoorbeeld MMZ of SPW).
  • Door relevante werkervaring verkregen hbo denkniveau.
  • Feeling met de doelgroep, op een laagdrempelige manier in contact kunnen komen met de jongeren en kunnen schakelen van begeleidingshouding per cliënt.
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Een VOG op naam die je voor je indiensttreding overlegt.

Enthousiast? 

Twijfel niet en solliciteer voor 26 april 2019. We gaan graag met je in gesprek. Tijdens de sollicitatieprocedure zul je ook een of meerdere cliënten spreken. Wil je eerst nog meer informatie over de functie? Bel dan na 16.00 uur met Anbar van Utrecht of Karim Absalem op 010-480 23 00. Het vacaturenummer is 2/19.060.

Solliciteer direct

* Voor interne kandidaten geldt dat de duur van het contract afhankelijk is van je huidige dienstverband.

Sollicitatieproces

  1. Stap 1 Je ziet een functie die bij je past

    Leuk dat je interesse hebt in het werken bij Pameijer! Solliciteren gaat altijd online via deze wervingswebsite. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature hoor je van ons.

  2. Stap 2 Het selectieteam gaat aan de slag
  3. Stap 3 Je 1e gesprek met het team en onze cliënten
  4. Stap 4 We leren elkaar beter kennen
  5. Stap 5 We regelen de administratie
  6. Stap 6 Welkom aan boord

Deze vacature delen?